Ett system – tre sätt att samarbeta
Byggt på samarbete – med frihet och ägande i fokus
Hos Win Win finns inget “one size fits all”. Vi har byggt ett arbetssätt som gör att du kan välja hur du vill samarbeta – och ändra längs vägen när din verksamhet utvecklas.
Oavsett om du vill göra mycket själv, arbeta tillsammans eller lämna över helheten, är grundprincipen densamma:
du ska förstå det som byggs, känna dig trygg i besluten och äga det som tas fram.
Vi jobbar i ett sammanhängande system där olika behov ryms, utan att du låses fast i ett visst upplägg.
Gör det mesta själv
WIN WIN KLUBB
För dig som vill bygga, testa och utveckla på egen hand, men inte vara ensam i processen.
I vårt community får du struktur, inspiration och stöd i grupp – tillsammans med andra företagare som är på samma resa.
Passar dig som:
vill förstå och lära dig
vill jobba självständigt men med tryggt stöd
vill komma igång eller ta nästa steg i lugn takt
- vill träffa likasinnade
Delat arbete
KLIPPKORT
Det här är vårt vanligaste sätt att samarbeta. Vi delar på jobbet och samskapar.
Du gör det du vill och kan – vi finns med kompetens, bollplank och praktisk hjälp när det behövs.
Inga bindningstider, inga löpande avtal.
Passar dig som:
vill ha tillgång till kompetens för att lära dig och bli självständig
vill kunna bolla, få stöd och ibland får praktisk hjälp – hands-on
vill behålla kontrollen men slippa stå ensam
Vi gör hela jobbet
DONE-FOR-YOU
För företag, team och föreningar som vill ha ett färdigt resultat och ett tydligt helhetsansvar.
Här tar vi hand om projektet från start till mål – i nära dialog, men utan att du behöver vara operativ.
Passar dig som:
vill lämna över genomförandet
vill ha en tydlig process och leverans
söker ett tryggt team för produktion och projekt
- söker en långsiktig och flexibel partner